…l Lavoro riteneva insufficienti tali elementi per negare il diritto a pensione, a fronte delle dimissioni, liquidazione TFR; e i testi escussi confermavano il nuovo rapporto autonomo "sia pure con le …...
…ensione di vecchiaia dei dipendenti degli enti locali con decorrenza ottobre 1992 concessa per dimissioni volontarie con anzianità di servizio di 26 anni; -dall' 1/1/02 era in vigore l' art. 44 l.282/…...
…o annuo del 4, 50 per cento anche per i dipendenti pubblici che siano cessati dal servizio per dimissioni senza diritto a pensione sino al 30 luglio 2010 e siano transitati all' impiego privato . " Sv…...
…se condizioni, senza soluzione di continuità fra la formale cessazione del rapporto di lavoro (dimissioni del 28.02.2002) e l' instaurazione del nuovo rapporto (contratto di lavoro subordinato del 01.…...
…o domanda di pensione di anzianità all' Inps, dopo aver inoltrato in data 15-6-2012 lettera di dimissioni al datore di lavoro e aver risolto il rapporto di lavoro in data 3-7-2012. Sempre in data 09.0…...
… occupato dal 15/6/15 al 23/7/15 con contratto di lavoro a tempo indeterminato poi cessato per dimissioni" (doc. 15 ric.). Assumeva il ricorrente che il diritto alla salvaguardia era stato certificato…...
…la stessa: "lo ho lavorato per la società opponente da ottobre 2006 al giugno 2013; ho dato le dimissioni io, non ho avuto controversie con l' azienda. Ero nell' ufficio produzione seguivo la pianific…...
…la stessa: "lo ho lavorato per la società opponente da ottobre 2006 al giugno 2013; ho dato le dimissioni io, non ho avuto controversie con l' azienda. Ero nell' ufficio produzione seguivo la pianific…...
…porto di lavoro infatti deve ritenersi perfezionata con il compimento deile formalità di Rito: dimissioni, annotazione a libro matricola, liquidazione TFR, documentate dal ricorrente e comunque non co…...
….) con decorrenza dall' 1.7.2017 e in data 22.5.2017 rassegnava, con effetto all' 1.7.2017, le dimissioni dal rapporto di lavoro subordinato in essere (doc. 3 fasc. ric.); V) in data 28.7.2017 I.N.P.S…...
